전략적 판단과 책임

전략적 판단과 책임

경영자 보수의 적정성에 대한 논란. 상위 20%가 수익의 80%에 기여한다고 보거나, 더 나가서 상위 1%가 수익의 90%를 창출한다고 보는 사람들에게는 경영진이 가져가는 보수는 오히려 적어 보일 수도 있습니다

경영진이 내리는 전략적 판단이 기업에 미치는 결과가 알미나 큰지 생각해보면 그 말이 꼭 틀렸다고만도 할 수 없어 보입니다.

그러나 잘되면 거액의 보너스를 쳉기며 잘못된 전략적 핀단으로 수익이 나빠지거나 심지어 기업의 생존마저 위태로워지면 경영진이 책임지기 보다는 비용절감을 이유로 대량해고를 하는 등 직원들에게 첵임과 피해를 전가시키는 일부 기업들의 이야기를 들으면 고개가 갸웃거려집니다.

경영진이 신이 아닌 다음에야 전략적 판단이 틀릴 수도 있습니다. 그러나 질못되면 (꼭 해고가 아니더라도) 전적으로 직원들의 잘못으로 몰아가는 모습. 그건 아니지 읺나 싶습니다.